Chers Fresqueuses et Chers Fresqueurs,
L’Assemblée Générale ordinaire a eu lieu samedi 5 février. Voici un petit résumé, rien que pour vous : )
Avant tout, nous avons atteint les 300 000 participants, 13 000 Fresqueuses et Fresqueurs, 50 pays, 35 langues !!! Merci à toutes et à tous !
L’AG a été l’occasion de regarder 2021 dans le rétroviseur et de se projeter sur l’année 2022 qui est devant nous. La nouvelle équipe du Conseil d’Administration a aussi été élue. C’est l’occasion de se réjouir et de se mobiliser pour atteindre le million d’ici la fin de l’année !
Le résumé est ci-dessous, la présentation est ici et le replay est là : )
Plus en détail, voici quelques informations et chiffres de 2021 :
L’équipe permanente
Mise en place de process et d’outils permettant de tenir le rythme
- Parcours ceintures Fresqueur.euse
- Gestion des demandes entrantes (RC et entreprises)
- MooC
- Boutique en ligne (jeux carte, rouleaux de papier, …)
- Premiers indicateurs de suivi des différentes activités de l’association
Rentrée Climat : près de 138 000 élèves sensibilisés dans 281 établissements par plus de 480 Fresqueuses et Fresqueurs
Grand public : 150 ateliers en ligne et 295 formations en ligne organisés par l’association
Organisations : 66 785 employé.e.s fresqué.e.s
Mandat du Climat : 366 élu·es fresqué·es, 25 parlementaires et 40 attaché·es parlementaires
→ Le Bilan Financier sera adopté par les adhérents de l’association lors de la prochaine AG qui aura lieu a priori en juin. Nous vous tiendrons au courant !
Deux magnifiques temps forts :
- Le Festival de la Fresque du Climat à la cité fertile : 50 intervenants, 150 Fresqueuses et Fresqueurs , 2 700 personnes présentes
- La COP26 : 167 Fresqueuses et Fresqueurs à Glasgow, 775 personnes fresquées, 161 formées à l’animation (12 nouveaux pays), 144 pays atteints
A venir en 2022 :
- Les grands axes prioritaires :
- Monter en gamme de la qualité de nos formations
- Intensifier les ateliers en présentiel
- Mesurer nos activités et notre impact
- Intensifier la communication
- Déployer activement à l’international
2. Les grands chantiers qui en découlent :
- La création d’une Plateforme d’organisation des ateliers/formations et de déploiement dans les organisations
- Structuration juridique des activités et montée en “qualité”
- “Mise au propre” des différents modèles de déploiement de la fresque
- renforcement du Parcours Fresqueur
- consolidation d’une offre de déploiement/label qualité pour les organisations
⇒ convergence vers les exigences d’un Organisme de formation - Une équipe permanente qui recrute et de nouveaux métiers pour (mieux) accompagner la communauté !
*Partenariats
*Développeur
*Pédagogie : supports de formation, approfondissement du Parcours Fresqueur, clarification des rôles
*Mobilisation : ateliers présentiels, relation référents locaux, goulets d’étranglement du Parcours
*Chargé de mission développement international
⇒ Pour candidater ou l’envoyer à vos proches et contacts : cliquez ici
L’élection du CA 2022 :
- Il passe de 3 à 5 femmes, sur 12 membres (soit de 25 à 41%)
- Il est renouvelé pour moitié
- Merci aux membres sortant du CA pour leurs convictions, leur travail et leur engagement : Céline Belissont, Mary Emeury-Leleu, Nicolas Gourdain,Stéphane Kersulec,Cyril Retourné et Charles Sirot
Et sans plus attendre… ta dada da.., en voici les nouveaux membres ! N’hésitez pas faire leur connaissance en lisant leurs bios ; )